Contratações devem ocorrem no segundo semestre de
2016
Ainda segundo o diretor, o concurso será mais uma tentativa para
diminuir o déficit no quadro de servidores efetivos do órgão. Segundo Nunes,
hoje o INSS conta com 11 mil servidores em condições de aposentadoria. “Esse
número para o instituto representa um potencial de risco que requer
acompanhamento constante e estratégias para a reposição do quadro”, afirmou
Nunes.
O processo seletivo será realizado no dia 15 de maio, pelo turno da
manhã para analista e no turno da tarde para técnico, com duração de 3h30 cada
prova. Segundo o edital, o exame será composto por 120 questões de
conhecimentos básicos e específicos. As remunerações variam de R$ 4.886,87 a R$
7.496,00, mais auxílio alimentação de R$ 458,00.
O concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez
a critério do instituto.
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